Vos missions seront les suivantes :
Pilotage et supervision des industrialisations
- Analyser les exigences techniques des pièces à fabriquer
- Valider les choix techniques (méthodes de fabrication de biens ou de produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés)
- Etablir le planning des industrialisations
- Animer la réunion d’avancement
- Piloter les phases d’industrialisation et coordonner les acteurs impliqués
- Assurer le respect des délais et du budget alloué
- Assurer la communication technique avec les clients
- Rédiger des bilans des industrialisations
Supervision de la fin de gamme
- Supervision de la conception des outillages de finitions
- Superviser la création du dossier industriel (nomenclature, plan…)
- Gérer les plans d’approvisionnements des outillages (fournisseurs et sous-traitants)
- Superviser le périmètre méthodes contrôle
Management transverse des équipes
- Assurer le support technique de l’équipe
- Participer à l’amélioration continue
- Effectuer un reporting auprès de sa hiérarchie
- Suivre la performance via les indicateurs
- Veiller au respect des règles hygiène, sécurité, environnement
Cette liste n’est pas exhaustive et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres missions en lien avec vos domaines de compétences.
Profil :
Diplôme d’Ingénieur en Génie Industriel, ou Méthodes, Mécanique
Expérience significative en industrialisation et méthodes
Capacité à analyser des plans et à valider des procédés techniques
Maîtrise des logiciels de CFAO et de simulation
Sens de l’organisation et rigueur
Esprit d’analyse et de synthèse
Excellente capacité de communication et aptitude au travail en équipe
Gestion du multitâche : aptitude à gérer plusieurs tâches et projets en parallèle
Rémunération et horaires de travail :
- Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi)
- Rémunération annuelle : à partir de 39 884 € brut sur 12 mois (primes incluses)
Informations complémentaires :
Avantages salariaux :
- Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 100% par l’entreprise (salarié uniquement)
- Système de primes : prime vacances, indemnité de transport, prime de participation sur bénéfices
- Epargne salariale et Accord CET
- Avantages liés au CSE : application Passtime, cartes cadeaux de Noël, événements et activités
- Action Logement
- Plan de covoiturage
- Compensations avantageuses en cas d’horaires décalés
Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler!
Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu.
Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Vous êtes intéressé(e) par ce challenge? Faites nous parvenir votre candidature à l’adresse : rh@freyssinet-aero.com