- CDD de 1 an
- F/H
- Ref. 2026FAG4
Rattaché(e) au Service RH, vous aurez pour objectif d’intervenir en support de la Responsable Ressources Humaines sur l’ensemble des volets recrutement, développement RH et communication.
Les missions du poste
Recrutement
Piloter le processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction et diffusion des offres, présélection, entretiens et intégration des collaborateurs en garantissant une expérience candidat qualitative
Assurer le suivi administratif des recrutements
Participer aux événements recrutement
Gérer le recours au travail temporaire
Communication et Marque Employeur
Relayer la stratégie de Freyssinet Aero, de manière à promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, à renforcer la cohésion et le sentiment d'appartenance
Rédiger et diffuser l'information interne
(communiqués, journal interne …)
Organiser les évènements internes (évènements de convivialité) et les visites externes (écoles, institutionnelles, etc.)
Développement RH
Préparer et suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels)
Assurer le traitement et l'exploitation des données recueillies
Projets RH
Assurer le suivi des indicateurs RH de son périmètre
Participer à la politique Diversité & Handicap
Assurer la mise à jour du SIRH sur son périmètre
Intervenir sur le déploiement des projets en lien avec ses activités
Cette liste n’est pas exhaustive et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres missions en lien avec vos domaines de compétences.
Le profil que nous recherchons
Issu(e) d'une formation spécialisée en Ressources Humaines
Une première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans l’industrie, avec autonomie dans la gestion des processus
Capacité à planifier, organiser et prioriser les tâches dans un environnement multitâche
Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication
Proactivité, esprit de synthèse et rigueur
Sens aigu de la confidentialité et discrétion
CDD de 1 an
Travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi).
Rémunération annuelle fixe : à partir de 38 513 € brut sur 12 mois
Mutuelle et prévoyance :
prise en charge à 100% par l’entreprise (salarié uniquement)
Système de primes :
prime vacances, indemnité de transport,
prime de participation sur bénéfices
Epargne salariale
et Accord CET
Avantages CSE :
cartes cadeaux de Noël, événements et activités
Action Logement
Plan de covoiturage
Compensations avantageuses
en cas d’horaires décalés
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Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ?
Nous vous encourageons quand même à postuler !
Au sein du groupe Freyssinet Aero, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes
est un atout essentiel pour notre réussite collective.
Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.